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    第十一屆工會委員會工作會議暨教職工代表大會第二次會議學校工會工作報告

    來源: 原作者: 發布時間:2023-01-09

    2021年度學校工會工作報告

    各位領導、各位代表:

    過去的一年里,校工會在董事會、校黨委、校務會的指導下,在全校各部門的大力支持下,依靠全體教職工,圍繞中心,服務大局,努力履行好工作職責,為我??沙掷m發展做出了應有的貢獻。

    現在,我受學校工會委員會委托,向大會做2021年度工會工作報告,請代表們審議。

    一、立足學校中心工作,維護教職工的合法權益

    1.積極發揮橋梁紐帶作用

    采取溝通的方式,及時了解教職工訴求,主動向學校各有關部門與領導匯報情況,以供領導決策參考。同時,將領導決策依據反饋給有關教師。使學校在和諧中運轉,在理解中工作,在團結中發展。

    2.落實與完善教代會制度

    為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實,規范教代會制度,推行校務公開,多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。為了充分發揮全校教工的首創精神,依靠群眾辦學、治學,工會協助學校廣納眾言,讓教工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發展中的一些大事、要求,在決定之前,廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現了教職工的主人翁意識。

    二、關心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事

    關心教職工生活和維護教職工的合法權益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革與發展中,對涉及教職工合法權益的有關問題,工會及時向有關部門提出建議和意見,積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權益。

    1.妥善安排春節、“三八”婦女節、端午、六一兒童節、中秋節等節假日期間的津貼與物資發放,以及不定期的福利發放。如:將近期董事長為教師們采購的贛州臍橙發放到位,以體現學校領導對全體教職工的關懷。

    2.利用有限經費,定期為教職工舉辦生日會。為營造溫馨氣氛,每期生日會都會設置不同的慶祝主題。

    3.在關心教職工生活方面不斷走深走實。如:對生病住院、直系親屬突發病故,或家庭遭受突發性災難的教職工進行看望、走訪與安撫,代表學校送去溫暖。

    4.成功對接與組織針對全校教職工的體檢活動,這是湖外辦學以來的首次全面教職工體檢活動。

    5.應長沙市總工會《長沙市2022年度在職職工醫療互助活動實施辦法》的文件要求,于12月28日為符合條件的教職工購買醫療互助金。

    6.為了更好地對接校地合作項目,協同董事會辦公室、保衛處看望、幫扶興城社區10余戶困難戶。

    三、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活

    學校工會積極圍繞學校工作中心,發揮工會這一群眾組織的特點和優勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化,創造了昂揚向上的精神風貌,增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。

    1.組織我校青年未婚教師參加“雙語愛相約,綻放新青春”的青年聯誼會 。吸引來自中南林業科技大學、中聯重科股份有限公司、望城區人民檢查院等企事業單位100余名青年參與。

    2成功舉辦以“筑夢湖外,再啟新篇”的教師節慶祝典禮,活動以最高禮遇邀請全體教職工參加。以最誠摯的敬意、最隆重的儀式、最高規格的表彰,為多年來扎根湖外、辛勤耕耘的96名老師們、領導們禮贊功勛。為全體教職工定制由董事長親筆提有“我們用心隨我愿,走過了不平凡的二十八個春秋,繼續用對湖外的愛走向共同希望的彼岸”祝福的紀念品。

    3.為弘揚積極向上、頑強拼搏的體育精神,10月26日至11月9日,協同體育教研組成功舉辦湖外首屆氣排球比賽,共有14個工會小組120余名教師參賽,共計22場比賽。

    針對2021年度校工會所凝練的工作經驗,針對具體工作實踐中的關鍵性矛盾,在新的一年,我們將從以下方面來查漏補缺。優化工作思路,調整工作策略。

    一、進一步加強教代會制度建設,務實推進校務公開

    對教職工的積極性、創造性的引導、保護和發揮,既是工作難點,也是工作重點。為穩步解決這一問題:一是為廣大教職工參與學校管理,為學校黨政領導了解民情,集中民智搭建堅實平臺。二是以落實評議監督權為重點,狠抓教代會職權的落實,努力創新教代會制度,不斷提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率。三是不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍。四是推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度。五是拓寬民主管理渠道,暢通參政議政渠道。六是繼續推廣實施與教職工利益密切相關的重大事項公示制度。

    二、進一步履行基本職責,維護教職工合法權益

    一以貫之地把竭誠服務職工、發展職工利益作為工會一切工作的出發點和落腳點。牢固樹立群眾利益無小事的思想,切實當好教職工的貼心人,繼續突出維護職責,加大維護力度,堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針。在推動改革中搞好維護,在促進發展中搞好維護,健全完善工會小組,提高教職工的法律意識,依法維護女教職工的合法權益,充分發揮工會委員會的作用。

    三、進一步創新工作思路,努力提高教職工整體素質

    全面提高廣大教職工的整體素質,是實施科教興國戰略和可持續發展戰略的必要條件。因此,工會將進一步利用各種形式,配合黨、政各部門,廣泛開展具有行業特點的教師教學基本功比賽、技能比賽等群眾性技術競賽活動,加大“教師之家”的內涵建設,繼續推進教職工隊伍的職業道德建設,從而優化教職工隊伍的整體素質。

    四、進一步加強自身建設,提升工會工作水平

    充分認識到新形勢下加強工會建設的重要性,積極引導各工會干部強化政治意識,堅定理想信念;強化學習意識,提升認識和解決問題的能力;強化服務意識,轉變觀念和作風,體現工會工作的宗旨和本質;強化現代意識,使我們的工作體現鮮明的時代特點;強化群眾意識,真正做教職工的貼心人。同時,不斷提高調研水平,通過開展深入扎實的調研活動,及時向學校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關心教職工生活,繼續做好維護教職工合法權益,積極引導教職工參與民主決策、民主管理、民主監督。

    同志們,湖南外國語職業學院第十一屆工會委員會工作會議暨教職工代表大會第二次會議勝利召開,必將譜寫我校工會工作的新篇章。讓我們堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照董事會、校黨委、校務會領導的要求,為辦人民滿意的教育而努力奮斗!

    最后,祝大會圓滿成功!祝大家在新的一年里,如虎添翼、生龍活虎、龍騰虎躍、虎虎生威!

    謝謝大家!

    版權所有:?湖南外國語職業學院 備案: 湘教QS4_201211_010007 湘ICP備 10000747號 湘公網安備 43011102000240號

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